湖南艾欧尼亚网络游戏有限公司
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      1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。6、协助财务和各部门做好相关其他工作。【福利待遇】1、海外工作;做六休一,工作时间9小时,无夜班。2、包吃包住包生活用品,一日四餐加水果。3、半年休一次带薪长假,一年两次长假。每次长假放假15天、 来回机票公司报销、一年不休者,补助10000+半月工资。工资待遇:15000~40000 另加:绩效抽成
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