长沙响民科技有限公司
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      岗位职责:1、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;进行工作分析,完成简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;2、分析、评估招聘效果;3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。工作时间:早8:30-12:00 下午1:30-6:00
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